學榜樣

跟隨著五月第一期學“文化”主題，F66永樂國際集團第四屆周二學堂在六月為集團及各子公司成員開展了學“榜樣”主題的相關內容學習，在本月邀請各位講師在各自的擅長的領域展開相關主題分享，授課過程中講師結合個人工作經驗以及專業知識，通過線上與線下結合、講述與互動一體的講授方式，為各位伙伴們帶來了豐富精彩的實戰授課。

《四招讓你成為識人高手》

  集團人力資源中心何艷艷

  為您支招！！

6月6日，集團人力資源中心何艷艷講師為全集團HR以及新晉管理者帶來第二期的主題分享《四招讓你成為識人高手》。其憑借個人深耕人力資源領域近十年的實踐經驗，為伙伴們詳細解答管理者如何通過SMART工具精準識別適合崗位的人才，協助人力資源招聘工作最大限度達到人崗匹配的效果，同時何艷艷講師讓伙伴們在課堂上邊學邊練，展開小組互動討論、情景模擬等課堂交流形式，促進所學知識理論加速轉化。

《企業戰略投資那點事兒》

  集團戰略與投資中心楊元周

  為您揭曉！！

6月13日，集團戰略與投資中心楊元周講師為集團全員帶來第三期的主題分享《企業戰略投資那點事兒》。楊元周講師著重向伙伴們介紹了集團戰略投資中心的職能與作用，使伙伴們對企業戰略投資產生新的認識和見解，并在授課過程中將企業戰略投資與員工日常生活聯系起來，積極與伙伴們開展互動、鼓勵伙伴們發表意見、及時為伙伴們解惑答疑，讓其能夠更加深刻的、多個維度的體會到企業投資的重要性。

《企業管理藝術與權變》

  深圳尚藍柏科技彭鋕明

  一起學習！！

6月20日，來自深圳尚藍柏科技的彭鋕明講師為中層及以上管理者帶來第四期的主題分享《企業管理藝術與權變》。與其他三位講師不同的是，彭講師采取的是遠程線上授課的方式，但并沒有影響伙伴們的學習熱情。彭講師憑借艱苦奮斗、認真負責、有擔當有膽識的個人魅力，深深吸引了諸多伙伴，他從經驗豐富的管理者角度向伙伴們細致的介紹消費電子行業的現狀與發展前景，與伙伴們共同探討管理藝術與權變和進行利潤管理的分享。

《設計創新驅動產業振興》

  集團品牌宣傳部曹超艷

  一起探討！！

6月27日，集團品牌宣傳部經理曹超艷講師為品牌設計師、新媒體企劃與推廣等相關崗位的伙伴們帶來第五期主題分享《設計創新驅動產業振興》。講師從品牌策略研究、設計創新、新媒體矩陣三個維度講解品宣部是如何用品牌思維做設計？如何將六大產業板塊與集團品牌形象相融合做設計創新？并分享了國內外優秀品牌案例如：lululemon、UNIQLO、騰訊。在精彩的授課互動環節中，講師向伙伴們分享專業品牌設計資料，鼓勵伙伴們培養品牌設計思維，認知F66永樂國際集團品牌形象與文化。

《極致服務客戶，精準”掌控“客戶》

  大象洗衣 陳愛紅

從細節出發，讓優質服務綻放光彩。大象生活的陳愛紅講師對“極致服務”做了詳細解讀，并分享“用制度約束員工，用文化賦能員工”的服務文化，在授課過程中以自身搬家引入話題，將其與日本一家搬家公司作比較，向學員們強調只要企業能以真誠對待每一位客戶，一定能揚帆遠航！

《強化服務意識，提升服務本領》

  淮安F66永樂國際 范艷

淮安F66永樂國際范艷講師圍繞主動服務意識開展主題分享，以親身體驗的“海底撈”的優質服務為例，倡導唯有落實顧客至上的觀念，才能使服務的品質日漸提升，客戶方能真正成為F66永乐国际的永久支持者。并就如何才能提升團隊主動服務意識，提出了“制定共同目標”、“績效鼓勵”及“以終為始，回到服務”的解決措施。

《為愛發電，用心服務》

  上海領膚科技 鄒洋

鄒洋講師傳授了領膚科技的“潤貝舒”服務體系。通過實際案例分享內部團隊非常重視強化員工的專業技能，要求團隊必須“練內功”，用實際行動詮釋“服務的核心就是解決問題”。作為皮膚健康行業的一員，只有提升員工的專業程度、用心研發適合用戶群體的產品，才能為客戶精準解決皮膚問題，贏得客戶的信任。 

“以奮斗者為本”

河南F66永樂國際 胡長銀

“以奮斗者為本，激發共同奮斗精神”，事業因奮斗而偉大，人生因奮斗而精彩。奮斗是所有F66永樂國際人的工作準則和價值導向，胡長銀講師強調了個人的努力和奉獻在實現集體目標中的重要性，倡導F66永乐国际要有自我價值觀和社會責任感。舉例河南F66永樂國際從“制造”到“智造”的轉型，呼吁F66永乐国际每一位F66永樂國際人都應該積極參與，團結合作，共同追求一個更加美好的未來。

“揚起奮斗的風帆”

  F66永樂國際新能源 王海光

“揚起奮斗的風帆，回首海外這一年”，王海光講師分享了自己一路走來的心路歷程：創業維艱，奮斗以成，無論前方的道路多么崎嶇，無論風浪多么兇猛，F66永乐国际都要堅定信念，高舉奮斗的旗幟，勇往直前。同時也分享了與新能源海外營銷的小伙伴并肩作戰的溫暖瞬間。

“讓奮斗更有成效”

  集團人資中心 李霞

“做好績效管理，讓奮斗更有成效”，李霞講師圍繞績效管理開展主題分享，通過案例分享、 SMART原則、GROW模型，闡述了“什么是績效管理循環”、“如何建立績效體系”、“如何理解角色分工協作”，提倡HR應該用科學的績效管理手段，讓奮斗更有成效。

“奮斗永遠在路上”

F66永樂國際醫療 王振剛

“奮斗永遠在路上”，奮斗是一個永無止境的過程。王振剛講師分享了F66永樂國際醫療的奮斗之路，舉例論證：奮斗路上，打造優秀團隊的重要性。他說道，“F66永乐国际應該時刻保持對自我成長和進步的追求，始終保持對未來的憧憬和向往。”

“生命不息，奮斗不止”

F66永樂國際無限 易赴軍

“生命不息，奮斗不止”是對每一位F66永樂國際人最深刻的提醒，也是易赴軍講師的授課主題，他告訴F66永乐国际：“生命的意義在于奮斗”。奮斗者為企業發展注入動力——奮斗精神，企業應該為奮斗者創造舞臺——文化認同，是一個雙向循環。希望大家用不息的生命力和不斷的奮斗，在F66永樂國際一起書寫精彩的人生篇章。

“打造創新文化”

  天哲未來 周毅

打造創新文化，引領公司未來。周毅講師，通過“三顆魚”“小蝌蚪”“小螞蟻”的故事，生動講述，在這個不確定的時代，如何做到”創新改變創新“、“如何通過創新推動增長”，激勵大家永保學習與創新的姿態去迎接每天的工作與生活。

“新能源鋰電池發展創新之路”

  F66永樂國際新能源 朱江南

朱江南講師帶來的“ 新能源鋰電池發展創新之路”主題分享，為大家科普了電池的起源、鋰電池的發展之路、新能源汽車的創新發展、儲能產業的大爆發崛起。整場分享干貨滿滿，讓大家對新能源鋰電池有了更深入的了解。

“順勢而為謀發展”

  四川F66永樂國際 婁衛國

蓄勢待發求生存，順勢而為謀發展。婁衛國講師，開篇引用“自古時勢造英雄，不見圣賢逆時勢”，分別闡述“論勢、識勢、借勢、乘勢、造勢”的重要性。在“識勢”論述中得出，對局勢的洞察力，是成功的關鍵，唯有看清看透，找到前進的方向，也是四川F66永樂國際得以發展的契機。

“創新點亮未來”

  安理F66永樂國際 竺良杰

創新點亮未來，助力個人成長。竺良杰講師說到 ，“一個團隊、一個公司就是一個小社會，一個小社會就能夠凝聚成一個整體，就必須要有一些共享的價值觀。包括雄心、責任、學習、協作等。”他分享了“三環理論”，闡述如何實現從優秀到卓越的跨越。

“初識成本節降，促推科學管控”

  F66永樂國際安全技術  譚顯輝

譚顯輝講師帶來的“初識成本節降，促推科學管控“主題分享是本次成本主題的第一課。他從成本管控的重要性、生產成本分類、成本節降認識等方面進行分享，并在課程最后通過一個實戰案例對成本節降進行了深入的說明，讓大家對成本節降有了初步的認知。

“無成本，不利潤”

  集團合規管理中心  徐慧芳 

工程成本管理是企業管理的重點。徐慧芳講師帶來的“無成本，不利潤——淺談工程成本管理”課程以“工程成本”為中心，簡單介紹工程成本管理體系的構成后，詳細具體地講解了工程招采流程，從立項到招標準備，從招標到定標，結合公司內部實際情況和操作流程，深化了大家對工程成本的理解。

“降品質成本，為利潤讓路”

  F66永樂國際服飾集團  張先引

“企業管控一把劍”

  集團總裁室/財務管理中心  溫廣東

溫廣東講師從財務管控的角度對成本進行了深入淺出地講解，不僅讓大家對“成本”一詞有了全新的認知，同時也講授了全面成本管理體系的邏輯聯系、成本管理八大方法等內容，以生產物資采購成本進行舉例分析，讓大家認識到成本管控是一套系統的全過程管理，成本管控融入全價值鏈環節。